Judith Nowak
Referentin Personal
Telefon +49 621 8607-4023
E-Mail judith.nowak@dus.de
Stellenangebot Nachwuchsbauleiter (m/w/d) Bereich Hochbau / Ingenieurbau
2025-03-19
DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Vollzeit
Berufseinsteiger
€
MONTH
Bewerben Sie sich jetzt! Zur Verstärkung an unserem Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachwuchsbauleiter (m/w/d) für den Bereich Hochbau / Ingenieurbau.
StandortMannheim
Beginn2025-02-13
GesellschaftDIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & CO. KG
VertragVollzeit
Sie sind verantwortlich für:
- Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und Abwicklung von Bauprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Zeitplänen
- Koordination, Einweisung und Überwachung von Nachunternehmern sowie Sicherstellung der Qualität der erbrachten Leistungen
- Planung und Optimierung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Bedarf und Effizienz
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle
- Selbstständige und eigenverantwortliche Steuerung der Bauvorhaben hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
- Abrechnung der erbrachten Bauleistungen
- Erstellung von Aufmaßen und Abnahme der Bewehrungsarbeiten
- Selbstständige und zielgerichtete Verhandlungen mit allen relevanten Projektbeteiligten
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Teammitglieder, mit fundiertem Fachwissen
Diese Qualifikation bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen (m/w/d) oder Architektur (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochbau oder Ingenieurbau
- Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise bei einem Generalunternehmen, zum Beispiel durch Praktika
- Kenntnisse im Baurecht und Baubetrieb
- Interesse, Ihr erlerntes Wissen in der Praxis anzuwenden, durch die eigenständige Leitung von Bauprojekten und Übernahme von Mitarbeiterverantwortung
- Selbstständige Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf das Ergebnis der Baustelle
- Verantwortungsbewusstsein sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
- Erfahrungen im Umgang mit bauspezifischen EDV-Anwendungen sind von Vorteil
Ihre Benefits
- betriebliche Altersvorsorge
- attraktive Bezahlung
- Firmenwagen
- Job-Bike Leasing
- Jubiläumszahlungen
- krisensicherer Arbeitsplatz
- umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Interesse für den Mitarbeiter/Partnerschaftliches Miteinander
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Unfallversicherung
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
Über das Unternehmen
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?
Die DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!
Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf www.dus-bau.de finden.
In der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.000 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.
Zur Verstärkung unserer Rohbau-Abteilung suchen wir an unserem Hauptstandort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Nachwuchsbauleiter (m/w/d) Bereich Hochbau / Ingenieurbau.
Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Reichen Sie Ihre Unterlagen einfach über unsere Homepage ein: https://www.dus-karriere.de/stellenangebote/
Bitte verwenden Sie hierfür das Bewerbungsformular in der jeweiligen Stellenanzeige.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Axel Klappenberger gerne telefonisch unter 0621 - 8607 181 zur Verfügung.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei D&S ab?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung in unserem Bewerbermanagement-System prüfen wir Ihre Unterlagen und melden uns zeitnah bei Ihnen. Wenn Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Der gesamte Prozess kann je nach Position und Anzahl der Bewerbungen einige Wochen in Anspruch nehmen.
Weitere Fragen und Antworten werden in unseren FAQ beantwortet