Vivien Oelschlegel
Assistentin HR
Telefon +49 621 8607-3028
E-Mail vivien.oelschlegel@dus.de
Stellenangebot Front Office Agent/ Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
2025-03-22
DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Vollzeit
Berufseinsteiger
€
MONTH
Sie packen Ihren Koffer und bringen mit
- Abgeschlossene Hotelfachausbildung in der gehobenen Hotellerie und Erfahrungen im Front Office Bereich
- Gute und sichere Umgangsformen
- Offenes Ohr für die Wünsche unserer Gäste
- Teamfähigkeit und Kollegialität
- Gepflegtes Äußeres
- Gastgeberleidenschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Ihre Reiseroute beinhaltet
- Ein- und Auschecken der Gäste
- Kassenführung und Rechnungserstellung
- Allgemeine administrative Aufgaben
- Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung und Betreuung der Gäste
- Reservierungsannahme und Bearbeitung
- Beschwerdehandling
Ihre Benefits
- betriebliche Altersvorsorge
- attraktive Bezahlung
- Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Job-Bike Leasing
- krisensicherer Arbeitsplatz
- umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&S) mit 3.400 Beschäftigten. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste.
Unser Designhotel Radisson Blu Hotel, Mannheim im Stadtquartier Q 6 Q 7 befindet sich im Herzen der Mannheimer City. Es verfügt über 229 modern ausgestattete Hotelzimmer und Suiten, darunter 13 Longstay Apartments, sechs Juniorsuiten und vier Suiten. Im 6. Stock des Hotels befinden sich neun flexibel nutzbare Tagungsräume sowie das Restaurant SQUARE und die ROOF Bar - beide mit Dachterrasse und Blick über die Dächer Mannheims. Im Erdgeschoß lädt das Café BRUE zum Verweilen ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und IhrenGehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail im PDF-Format an unsere zentrale Personalabteilung senden.
Ansprechpartner:
Philipp Dernbach
Front Office Manager
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei D&S ab?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung in unserem Bewerbermanagement-System prüfen wir Ihre Unterlagen und melden uns zeitnah bei Ihnen. Wenn Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Der gesamte Prozess kann je nach Position und Anzahl der Bewerbungen einige Wochen in Anspruch nehmen.
Weitere Fragen und Antworten werden in unseren FAQ beantwortet